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更新时间:2024-06-21 12:11:45

麦肯锡用人标准:未来的人才标准 已完结

麦肯锡用人标准:未来的人才标准

来源:快看 作者:伊贺泰代 分类:职场主角:

麦肯锡用人标准:未来的人才标准该小说的主角和配角叫,是伊贺泰代为大家带来的超精彩职场小说,正在快看火热连载中。全文讲述了作者的任务就是找出那些拥有卓越才能的人,为他们打开进入麦肯锡的大门。在面试上万人的经验中,告诉你——将来活跃于国际舞台的,既不是英语流利的人,也不是天赋优异的人。唯有领导力,才是迎向未来的通行证!展开

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  • 前言
  • 序章 成为麦肯锡的人力资源部长
  • 泡沫经济与留学美国攻读MBA学位
  • 美国商学院:“让美国人认识世界”
  • 从业务前沿转向后勤部门
  • 主动出击,争取新职位
  • 第一章 受到误解的录取标准
  • 误解1:关于案例面试
  • 误解2:迷信“天分至上”
  • 误解3:以为“公司需要擅长分析的人才”
  • 误解4:以为“公司喜欢录用模范生”
  • 误解5:以为“公司需要优秀的日本人”

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